Please Bantu Saya, Like This !!!

×

Powered By Blogger Widget and Get This Widget

Tuesday, 3 December 2013

SURAT PERJANJIAN KERJA/ KESEPAKATAN KERJA BERSAMA terbaru 2013/2014



YAYASAN PONPES DARUL HABIBI NAHDLATUL WATHAN
MTs DARUL HABIBI NW PAOK TAWAH
Jln. Habibi Paok Tawah Bunut Baok Praya Lombok Tengah 83511
Lantai II No. B.9, E-mail: ypp.darulhabibi98@gmail.com
Tlp/HP. 087865561026
 


SURAT PERJANJIAN KERJA/ KESEPAKATAN KERJA BERSAMA
Nomor             : 61/MTs/YPP-DH/NW/PT/B/VII/2010
Tanggal           : 19 Juli 2010

Pada hari ini Senin Tanggal Sembilan Belas Bulan Juli Tahun Dua Ribu Sepuluh, Kami yang bertanda tangan dibawah ini:

1.      Nama                     : HASNAWI, SS.
Jabatan                  : Kepala Madrasah Tsanawiyah Darul Habibi NW Paok Tawah
Alamat                   : Kampung Makam Kelurahan Tiwu Galih Kecamatan Praya Kabupaten
       Lombok Tengah Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Selaku pejabat yang berwenag dan bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan pendidikan satuan pelajaran pada Madrasah Tsanawiyah Darul Habibi NW Paok Tawah, yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut : PIHAK PERTAMA

2.      Nama                     : MUKHTAR THAYIB, S.Pd
Jabatan                  : Guru Bidang Study
Alamat                   : Bunut Baok, Lombok Tengah

Selaku guru yang ditugaskan untuk mengajar mata pelajaran Tata Usaha yang selanjutnya dalam perjanjian ini disebut : PIHAK KEDUA
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat Suarat Perjanjian Kerja/ Kesepakatan Kerja Bersama, berdasarkan ketentuan Undang Undang Republik Indonesia Nomor : 14 Tahun 2005 tentang Guru Dan Dosen sebagai berikut:
1.     Pasal 25 ayat 3 yang berbunyi :
“Pengangkatan dan penempatan Guru pada satuan pendidikan yang diselenggarakan Masyarakat diberi gaji berdasarkan perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama”.
2.     Pasal 15 Ayat 3 yang berbunyi :
“guru yang diangkat oleh satuan pendidikan yang diselenggrakan oleh Masyarakat diberi gaji berdasarkan perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama”
3.     Pasal 77 Ayat 4 yang berbunyi :
“Guru yang diangkat oleh penyelenggara pendidikan atau satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh Masyarakat, yang tidak menjalankan kewajiban sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 20 dikenai sanksi sesuai dengan perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama”.

Pasal 1
Tugas/ Pekerjaaan

Pihak pertama memberi tugas/ pekerjaaan kepada pihak kedua, dan pihak kedua menerima tugas/ pekerjaan dimaksud, selaku Guru pada Madrasah Tsanawiyah Darul Habibi NW Paok Tawah sesuai dengan rumusan UU RI No : 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Pasal 1 Yaitu: Pendidik Profesional dengan tugas utama Mendidik, Mengajar, Melatih, Menilai, dan Mengevaluasi peserta didik pada pendidikan Anak Usia Dini jalur pendidikan Formal, Pendidikan Dasar, dan Pendidikan Menengah.











Pasal 2
Dasar Pelaksanaan Tugas

Tugas atau pekerjaan yang jtertuang dalam pasal 1 diatas, harus dilaksanakan sesuai dengan ketentuan pasal 20 UU RI No:14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen yaitu:
            Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, Guru berkewajiban:
a.     Merencanakan pembelajaran, melaksanakan proses pembelejaran yang bermutu, serta menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran.
b.     Meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secara berkelanjutan sejalan dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan, teknologi dan Seni.
c.     Bertidak Objektif dan tidak diskriminatif atas dasar pertimbangan jenis kelamin, Agama, Suku, Ras, dan kondisi fisik tertentu, atau latar belakang keluarga, dan status social ekonomi peserta didik dalam pembelajaran.
d.     Menjunjung tinggi peraturan perundang undangan, hokum, dank ode etik Guru seta nilai - nilai Agama dan Etika; dan
e.     Memelihara dan memupuk Persatuan Dan Kesatuan Bangsa.

Pasal 3
Tanggung Jawab dan kewajiban

Tanggung Jawab dan Kewajiban yang dilakukan oleh ;pihak kedua adalah:
a.     Bertanggung Jawab atas pelaksanaan KBM pada Mata Pelajaran Tata Usaha dan berkewajiban untuk melaksanakan tugas dalam KBM sesuai dengan struktur kurikulum, ketenktuan kurikulum/ panduan kurikulum dan jumlah jam pelajaran yang menjadi tanggung jawabnya.
b.     Mengadakan evaluasi terhadap peserta didik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
c.     Menyampaikan laporan tentang hasil evaluasi terhadap peserta didik kepada Kepala Madrasah dan Orang Tua Wali/ wali murid dalam bentuk tertulis, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 4
Jangka Waktu Pelaksanaan Tugas

Jangka waktu pelaksanaan tugas dalam surat perjanjian ini adalah berlaku selama 1 (satu) Tahun pelajaran jdan bila dipandang perlu untuk melakukan perpanjangan pada jTahun Pelajaran berikutnya, bila mana kedua belah pihak sepakat untuk memperpanjang perjanjian kerja/ kesepakatan kerja bersama.

Pasal 5
Honorarium/ Imbal Jasa

1.     Honorarium yang mampu diberikan oleh pihak pertama adalah sebesar Rp.10.000,00/jam pelajaran/bulan dan pihak kedua setuju/ sepakat dengan jumlah honorarium/ imbal jasa yang diberikan oleh pihak pertama tersebut.
2.     Honoorarium sebagai yang tersebut dalam pasal 1 diatas, akan diberikan oleh pihak pertama kepada pihak kedua paling lambat setiap ltiga bulan.
3.     Bilamana keadaan memungkinkan, pihak kedua dapat menerima imbalan jasa yang lain atau dalam bentuk lain sesuai dengan kondisi keuangan Madrasah atau sesuai dengan dukungan atau bantuan dana dari pihak ketiga atau pemerintah.
4.     Untuk peningkatan keterampilan dan prestasi, pihak kedua berhak untuk mengikuti pelatihan/ pembinaan/ penataran dan sejenisnya yang diselenggarakan oleh  Madrasah atau pihak lain yag ada kaitannya dengan pendidikan.













Pasal 6
S a n k si

1.     Apabila pihak kedua lalai dalam melaksanakan tugas ndan kewajibannya, yang menyebabkan terhambatnya atau terganggunya KBM pada mata pelajaran yang menjadi tangguang jawabnya, dikenai sanksi sesuai jdengan kesepakatan kedua belah pihak.
2.     Sanksi yang dimaksud dalam ayat 1 (satu) disepakati oleh pihak pertama dan kedua berupa :
a.     Teguran
b.     Peringatan tertulis
c.     Pemberhentian pemberian honorarium
d.     Pemberhentian dengan hormat dan,
e.     Pemberhentian dengan tidak hormat.
3.     Tindakan teguran sebagaimana yang dimaksud dalam ayat 2 (Dua) diberikan kepada pihak kedua, apabila pihak kedua itidak dapat menjalankan tugas tan pa sebab yang bias dipertanggungjawakan atau tanpa izin pihak pertama selama tiga kali pertemuan/ tatap muka dalam pembelajran atau kegiatan KBM.
4.     Tindakan peringatan tertulis, sebagaimana yang dimaksud kdalam ayat 2 (Dua) diberikan kepada pihak kedua apabila setelah 2 (Dua) Kali diberikan teguran dan pihak kedua masih lalai atau malas dalam menjalankan tugas dan kewajibannya.
5.     Tindakan pemberhentian pemberian Honorarium sebagaiman yang dimaksud dalam ayat 2 (Dua) diberikan kepada pihak kedua, apabila setelah diberikan peringatan tertulis, pihak kedua masih .lalai atau malas dalam menjalankan tugas dan kewajibannya
6.     Tindakan pemberhentian dengan hormat sebagaimana yang dimaksud dalam ayat 2 (Dua) diberikan kepada pihak kedua apabila setelah diberikan peringatan tertulis yang kedua, pihak kedua masih lalai atau malas dalam menjalankan tugas dan kewajibannya sehingga merugikan peserta didik kdan madrasah.
7.     Tindakan pemberhentian tidak hormat sebagaimana yangh dimaksud dalam ayat 2 (Dua) diberikakn kepada pihak yang kedua apabila pihak kedua melakukan perbuatan atau tindakan yang merugikan madrasah dan atau menodai atau mencemarkan nama baik Madrasah atau Yayasan.

Pasal 7
Pemutusan perjanjian

1.     Apabila pihak kedua dikenakan sanksi berupa pemberhentian dengan hormat atau pemberhentian dengan tidak hormat sebagaiman yang dimaksud dalam pasal 6 diatas, maka secara otomatis pihak pertama me,mbatalkan perjanjian ini, dan pihak kedua tidak dapat atau tidak berhak mengajukan keberatan atau gugatan kepada kepala Madrasah atau pengurus Yayasan.
2.     Perjanjian ini dinyatakan batal, apabila masa berlaku perjanjian ini telah berakhir atau ada persetujuan tertulis dari kedua belah pihak untuk mengakhiri perjanjian ini sebelum berakhir masa berlakunya surat perjanjian ini.
3.     Apabila perjanjian ini telah berakhir atau dibatalkan, secara otomatis pihak pertama dan pihak kedua tidak terkait lagi dengan perjanjian kerjasama ini.

















Pasal 8
Lain- lain

Surat perjanjian ini dibuat dalam rangkap 3 (Tiga) bermaterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama untuk pihak pertama dan kedua serta pihak – piahak lain yang berkepentingan dan memiliki hubungan dengan penyelenggaraan pendidikan

Pasal 9
Penutup

1.     Surat perjanjian kerja/ kesepakkatan kerja bersama ini ditanda tangani oleh kedua belah pihak di Paok Tawah pada Hari dan Tanggal tersebut diatas.
2.     Surat Perjanjian Kerja/ Kesepakatan Kerja Bersama ini dinyatakan berlaku sejak ditanda tangani oleh kedua belah pihak.

Paok Tawah, 19 Juli 2010

Pihak Kedua                                                      Pihak pertama
Guru mata Pelajaran,                                         Kepala Madrasah,





MUKHTAR THAYIB, S.Pd                                HASNAWI, SS.


Mengetahui,

Kepala Kantor Kementerian Agama
Kabupaten Lombok Tengah,                    Ketua Yayasan,




Drs.H.BADRUN, M.Pd                         TGH.M.HABIB THANTHAWI
                                                               NIP.196212311986031033













YAYASAN PONPES DARUL HABIBI NAHDLATUL WATHAN
MTs DARUL HABIBI NW PAOK TAWAH
Jln. Habibi Paok Tawah Bunut Baok Praya Lombok Tengah 83511
Lantai II No. B.9, E-mail: ypp.darulhabibi98@gmail.com
Tlp/HP. 087865561026



SURAT KEPUTUSAN
KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH DARUL HABIBI NW PAOK TAWAH
Nomor : 61/MTs/YPP-DH/NW/PT/B/VII/2010

TENTANG

PEMBAGIAN TUGAS DALAM PROSES BELAJAR MENGAJAR SEMESTER GENAP
TAHUN PELAJARAN 2009/2010

Menimbang :  Bahwa Dalam Rangka Memperlancar Proses Belajar Mengajar di Madrasah Tsanawiyah  Darul
         Habibi NW Paok Tawah, maka dipandang perlu pembagian tugas dalam Semester Gasal Tahun Pelajaran 2009/2010

Mengingat         :
1.   Undang-undang Nomor 2 Tahun 1989
2.   Peraturan pemerintah Nomor 28 Tahun 1990
3.   Peraturan pemerintah Nomor 29 Tahun 1990
4.   Peraturan pemerintah Nomor 30 Tahun 1990
5.   Keputusan MENPAN Nomor 84 Tahun 1993
6.   Kuputusan bersama Mendikbut dan Kepala BAKN Nomor : 0433/P/1993 dan Nomor23 Tahun 1993
7.   Surat Edaran Dirjen Dikdasmen Nomor 2331/C/1/1995
8.   Keputusan Rapat Dewan Guru Madrasah Tsanawiyah Darul Habibi NW Paok Tawah Tanggal 23 Desember 2010 Tentang pembagian Tugas Guru.

Menetapkan

Pertama              : Pembagian Tugas Guru dalam Kegiatan Belajar Mengajar pada Madrasah Tsanawiyah
    Darul Habibi NW Paok Tawah Tahun Pelajaran 2009/2010 Sebagimana terdapat dalam
  Lampiran Pertama Surat Keputusan ini
Kedua                 : Masing-masing Guru Melaporkan Pelaksananaan tugasnya secara tertulis  dan berkala
    kepada Kepala Madrasah      
Ketiga                 : Segala biaya yang timbul akibat diterbitkannya Surat Keputusan ini dibebankan kepada
    anggaran yang tersedia.              
Keempat             : Apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam Surat keputusan ini,akan diperbaiki
    sebagaimana mestinya   
                                                                                   
Ditetapkan di : Paok Tawah
Pada Tanggal : 19 Juli  2010

Kepala Madrasah




H A S N A W I, SS.


Tembusan  Yth :
1.     Ketua Yayasan Ponpes Darul Habibi NW di Paok Tawah
2.     Kepala Kementerian Agama Provinsi NTB di Mataram
3.     Kepala Kementerian Agama Kabupaten Lombok Tengah di Praya
4.     Kasi Mapendaisum Kementerian Agama Kab. Loteng di Praya
5.     Kepala Dinas Dikpora Kab Loteng di Praya
6.     Masing-masing yang bersangkutan untuk diketahui dan dilaksanakan
7.     Pertinggal




Lampiran I   : Surat Keputusan Kepala Madrasah Tsanawiyah Darul Habibi NW Paok Tawah
Nomor   : 61/MTs/YPP-DH/NW/PT/B/VII/2010
Tentang : Pembagian Tugas Dalam Proses Belajar Mengajar Semester Genap Tahun
   Pelajaran 2009/2010

No
Nama
Bidang Studi
Kelas
Jlh Jam
VII
VIII
IX
A
B
A
B
A
B
1
Hasnawi, S.S
Bahasa Inggris




4
4
8
2
Saepul bahri, S.Pd
Matematika




4
4
8
3
Majmuk, S.PdI
Akidah akhlaq
2
2
2
2
2
2
12
4
Muhammad Fauzi, S.Ag
SKI
2
2
2
2
2
2
12
5
Jamiluddin
Bahasa Inggris
4
4
4
4


16
6
Jus’an, S.PdI
Bahasa Arab




2
2
4
7
Hardianto, S.Pd
Penjaskes
2
2
2
2
2
2
12
8
Dane, S.PdI
Qur’an Hadist
2
2
2
2
2
2
12
9
Sunardi, S.Pd
IPS.Sej/ Geografi
4
4
4
4
4
4
24
10
Ira Sutira Agustina,SP
TIK
2
2
2
2
2
2
12
11
Zainal Husni, S.PdI
Seni Budaya
2
2
2
2


8
12
Sarbini Ahmad, S.PdI
Bahasa Arab
2
2
2
2


8
13
Eni Sulastri, S.PdI
KWn
2
2
2
2
2
2
12
14
Zurriati, S.Pd
Matematika
4
4
4
4
4
4
24
15
M.Husni, S.Ag
Fiqih


2
2
2
2
8
16
Yuliati Handayani, S.Pd
IPA/Terpadu
4
4
4
4
4
4
24
17
Lalu Supardi, S.Pd
Matematika


4
4
4
4
18
18
Sulaiman, S.PdI
Fiqih
2
2




4
19
Nur Sofia, S.Pd
Matematika
4
4




8
20
Sofian Marzuki, S.Pd
Bahasa Indonesia
4
4
4
4


16
21
Nur Soraya, QH
Mulok/ Kitab


2
2
2
2
8
22
Hasaniah, QH
Mulok/ Kitab
2
2




4


Paok Tawah, 19 Juli 2010
Kepala Madrasah,



H A S N A W I, SS.
















0 komentar: